学习•锻炼•提升，中金建设召开“深入一线学习，进驻项目锻炼”座谈会

 

座谈会上，参加项目锻炼的同志们畅所欲言，交流了自己的感想和收获。他们纷纷表示，通过学习锻炼，不仅拓展丰富了建筑专业的业务知识面，了解掌握了项目运行的管理流程，更切身体会到项目人员在一线工作的艰辛，还从他们身上收获了吃苦耐劳的工作态度和精益求精的敬业精神。

 

讨论中，参加座谈的每名同志都结合实际，就项目管理人员专业培训、项目投标备案、材料计划管理、完善员工福利、规范项目用印管理等方面的问题提了意见建议。

 

纪委书记吴连志在座谈中指出，要认识到沟通的重要性，提高服务意识和协作意识，发挥灵活协调作用，缩短工作流程周期，从而提高工作效率，及时解决项目一线工作面临的问题。

 

副总经理、总会计师朱园强调，公司本部和项目部之间要做好工作及时对接，同时员工应该增强责任意识，提升业务能力，遇到问题要做到及时解决，从而进一步提升公司的整体管理水平。

 

陆胜旗在总结时要求，公司全体员工一要不断提升素质能力，二要树立深入基层观念，三要强化责任担当，四要注重展示良好形象。同时提出公司员工，一要带着感情去锻炼，理解一线、服务一线；二要带着问题去锻炼，帮助一线、干在一线；三要带着虚心去锻炼，学习一线、尊重一线。

 

“深入一线学习，进驻项目锻炼”是中金建设党委加强管理队伍建设的一项重要举措，是促进公司长远发展的一项重要内容，目的是打造一支有知识、有经验、有能力、敢担当的管理队伍。