为认真贯彻落实新时代党的组织路线，抓好干部队伍建设，12月25日，中金西北公司组织召开2020年度中层干部述职考核工作会议，中金西北公司考核工作组、中层干部和职工代表共计29人参加。
开展干部述职考核，是中金西北公司各事业部、部室集中展示工作亮点、总结提高、学习交流的重要方式，西北公司将深化运用考核结果，让2020年度干部述职考评工作切实发挥好考核的指挥棒作用，确保考核质量和效果，通过全面考核达到了解干部、评价干部、推动工作的目的。
述职会上，各事业部、部室中层人员，从2020年主要指标完成情况、重点工作完成情况、待改进之处及个人不足、2021年工作设想、廉洁从业情况等方面认真总结阐述。民主测评环节，领导班子成员、各部门负责人以及职工代表客观真实填写考核测评表。
中金西北公司总经理牛善忠在讲话中强调，一是要提高政治站位，高度重视此次述职考评，认真总结经验，用数据说话，力求做到全面详实、简明扼要、重点突出；二是要把“想干事、能干事、会干事”作为识别干部、评判优劣、奖惩考核的重要标准，做到“能者上、平者让、庸者下”，不断加强改进干部队伍作风；三是要以此次述职考核为契机，深入剖析，找差距、补短板，不断提升业务水平和履职尽责能力。